扫一扫分享微信
新的商业正在不断更生迭代，由CFS中国财经峰会联合数央网及国内众多财经、大众媒体联袂发起的“全球新商业大会暨2019冬季论坛”于11月21日在北京召开。这是一场聚焦创新的盛会，新金融、新资本、新技术、新业态、新模式等都是本届大会关注的话题和领域。大会邀请政界、商界、学界、传媒以及文化艺术等各领域精英共同见证活动盛大开幕，集合塔尖思想凝聚变革力量，驱动新商业创新的“韧性与活力”。
以下为北京师范大学经济与工商管理学院教授 国际金融研究所所长贺力平先生在“全球新商业大会暨2019冬季论坛”上的精彩演讲实录。
各位领导、嘉宾，女士们，先生们，大家上午好，非常高兴来参加中国财经峰会冬季论坛，我想结合大会的主题就这个题目做一点发言。
在开放中求发展，在不断创新中获得持续发展。我想有三个小的命题，第一，中国企业发展已进入到开放和创新的新时代。前面有好几位国际专家都指出现在的世界经济面临着不确定性，中美经贸摩擦，甚至可以说中外摩擦在方方面面都有增加，但是我认为我们中国政府的基本态度非常明确，就是不管世界形势千变万化，我们坚持改革开放的基本国策的决心不变，这个是中国今天经过40年改革开放所取得的一个巨大的政策上、制度上的成就，就是尽管有一些中外的矛盾，但是我们不退回到过去的那种闭关自守，为什么呢？我个人体会我们认识到只有改革开放才是中国经济发展的方向，才是我们实现民族复兴的基本兴旺所在，如果要退回到过去的闭门自守我们显然只能搞计划经济，而时间已经证明计划经济是低效率，我相信在座的所有企业家都会认同只有在改革开放的环境当中，像我们这样的企业才能大量的涌现出来，而且在新的环境当中，只有持续不断地创新才能保证我们不断地发展。
第二点，在开放环境当中创新的特点。我觉得有必要指出，我们中国企业在过去40多年的发展当中，已经有很多的创新涌现出来一大批方方面面的领军人物，不仅是在国内市场上，而且有的已经走入国际市场上。但是客观而言，在过去一些年，我们不少的企业很多的创新还不是我们今天所希望看到的，或者说完全能够符合我们中国消费者，以及世界消费者所期待的那些创新。比如说我们有很多的创新也是属于寻租，因为政策有很多的套利的空间，还有我们企业比较重视营销策略，就是怎么从外观上吸引消费者过度的包装等等，这些我们在过去都见到不少。
未来在今天更加开放的环境当中，我们企业的创新有什么新的特点呢？我个人的一点体会，这是企业核心技术的创新，就是你基本的产品、服务，你在市场上立足区别于其他同类企业的基本特征，这个方面的创新。第二个是管理和技术专业人才的团队优势，而且代代相传的一种新的风格，或者基本理念的坚持。第三个是你在创新上要有不断地投入，我觉得这些特点是我们现在，以及未来很长时间当中，我们企业创新将要体现出来的，而且过去很多优秀的企业事实上已经在这些方面做出了很好的试点。
第三个，在新的开放环境当中，我们创新投入的方向在哪里？前面有好几位专家都已经涉及到这个问题，我也是谈我个人的一点体会。1.我们所有的企业在自己的产品和服务的定位上要非常的明确。当然你可以进行调整，但是不管是你一开始就确定，或者进行调整，都是基于你对市场，你对你所要服务的消费者群体的关系，以及你和你同类企业的差别上做追求、做努力，这是我们创新的一个基本出发点。2.我们有一种持续的关心、关注我们企业给消费者提供的产品和服务性能上不断地改进。优秀性要不断地累积，或者叠加，它是满足我们所定位的服务的功能，或者性能上的改进。3.我们的企业从一个创新的实体、载体要看到真正能够给我们带来创新的就是那些专业的人才、管理团队、技术开发人才，也就是说创新的竞争实际上也就是人才的竞争。
我在这里想顺便说一下，前面有好几位专家都说到中国经济经过高速发展之后集聚了大量资金的实力，而且我们很多企业的确有这样的实力，可以高薪从社会，或者全世界聘请研发专家组建研发团队，当然这不是所有企业，这个的确是一个非常好的捷径。现在国外，包括欧洲的很多企业都对我们感到担心，就是说我们用高薪挖了他们的人才，我想我们不仅仅是要用高薪挖人才，更重要的是我们企业的管理者、老总们怎么给这些团队定位，给他们提出要求、创造条件，要有一个很好的创新的环境，不断地推出新的产品，要让他们的思想活跃，这是非常重要的一点。
最后一点，我们的创新要有定力。会议的主题词是人性，不管我们的经济周期有什么样的变化，比如我们的经济现在还在下行，还没有见到复苏，我们的市场环境突然发生了一些转移，我们企业的领导者一定要想到我们对开发的追求、研发的追求，要保持持续，不能让它中断，它要有个持续性，比如说在经济下行的时候、经济低谷的时候不能减少研发的投入，往往这个时候可能是你研发的集聚期，我们要有一种反周期的研发，或者说创新的追求，这是非常重要的，而不要顾及短期的收益，或者回报。
这是我个人的一点体会，供大家参考，谢谢。
